…: impugnazione licenziamento per superamento del periodo di comporto Conclusioni: Per parte reclamante: " in VIA PRINCIPALE: 1. accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento della ricorren…...
…to disciplinare impugnato inizialmente insieme al licenziamento e poi oggetto di separazione in rito da parte del Giudice adito che separava le procedure. La sentenza sul provvedimento disciplinare er…...
…slativa dell' art.1 della legge n.92 del 2012, disciplinante il meccanismo sanzionatorio del licenziamento illegittimo e , quindi, il permanere o meno della distinzione tra rapporto di lavoro assistit…...
…unto: rapporto di collaborazione; accertamento rapporto di lavoro subordinato, retribuzione; licenziamento orale, risarcimento del danno.- CONCLUSIONI appellante Sentenza n. 604/2022 pubbl. il 28/12/2…...
…llo avverso la sentenza di Tribunale di Vicenza 360/19 notificata in data 21.01.19 In punto: licenziamento per mancato superamento periodo di prova CONCLUSIONI Per parte appellante: In via principale:…...
…n. 155/19 del 21.03.19 e notificata in data 4.04.19 In punto: variazione part-time e sanzione disciplinare CONCLUSIONI Per parte appellante: in riforma integrale della sentenza impugnata rigettare le …...
…zio di genericità, né vi fosse stata una modificazione tra la contestazione disciplinare e la motivazione del licenziamento, intimato "anche perché A.XXXXX non aveva indicato i nominativi delle person…...
… dell' art. 2112 c.c. e 1406 c.c., rilevato che: l' art. 6 della L. 604/1966 dispone che "il licenziamento deve essere impugnato a pena di decadenza entro sessanta giorni dalla ricezione della sua com…...
…udice ha ritenuto che sussiste il carattere ritorsivo del licenziamento alla luce della vicinanza temporale tra la contestazione disciplinare e la quantificazione delle richieste economiche da parte d…...
…a all' ultima retribuzione globale di fatto precisata sub 9 delle conclusioni dal giorno del licenziamento sino a quello della effettiva reintegra entro le dodici mensilità, nonché al versamento dei c…...